Interkulturelles Training Polen
Interkulturelle Kompetenz in deutsch-polnischen Geschäftsbeziehungen
Interkulturelle Sicherheit gewinnen
Polen verstehen
Polen und Deutschland sind enge europäische Nachbarn mit lebhaften Geschäftsbeziehungen. Seit dem EU-Beitritt Polens ist Deutschland Polens wichtigster Handelspartner. Doch nicht jede Geschäftsanbahnung führt zum Erfolg, da interkulturelle Missverständnisse im Alltagsgeschäft häufig sind.
Die 1000-jährige deutsch-polnische Geschichte prägt Normen, Werte und Verhaltensweisen in beiden Ländern auf unterschiedliche Weise.
Von der ersten Begegnung an ist es entscheidend, Fingerspitzengefühl zu zeigen.
Geschäftspartnern aus Deutschland gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit polnischen Partnern, wenn sie die polnische Geschichte und Kultur verstehen, die Kommunikationsgepflogenheiten kennen und flexibel auf den unterschiedlichen Arbeits- und Führungsstil eingehen.
Wer sich frühzeitig auf die polnische Mentalität einstellt, überwindet kulturelle Barrieren und fördert eine angenehme Zusammenarbeit.
Die 1000-jährige deutsch-polnische Geschichte prägt Normen, Werte und Verhaltensweisen in beiden Ländern auf unterschiedliche Weise.
Von der ersten Begegnung an ist es entscheidend, Fingerspitzengefühl zu zeigen.
Geschäftspartnern aus Deutschland gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit polnischen Partnern, wenn sie die polnische Geschichte und Kultur verstehen, die Kommunikationsgepflogenheiten kennen und flexibel auf den unterschiedlichen Arbeits- und Führungsstil eingehen.
Wer sich frühzeitig auf die polnische Mentalität einstellt, überwindet kulturelle Barrieren und fördert eine angenehme Zusammenarbeit.
Viva Polonia
Interaktives, praxisorientiertes Training von Polen-Experten
In diesem Training lernen die Teilnehmenden...
mehr über kulturell geprägte Werte und Einstellungen, mehr über die Geschichte Polens und ihren Einfluss auf die Selbst- und Fremdwahrnehmung,
mehr über polnische Kulturstandards:
mehr über polnische Kulturstandards:
- Individualität
- Beziehungsorientierung
- Sozialverhalten
- Geschlechterrollen
- Regelorientierung
- Autoritätsorientierung
- Materielle Wertesysteme
- Zeitverständnis,
- Kontakt- und Geschäftsaufnahme
- Kommunikation und Businessetikette
- Meetingskultur und Verhandlungsführung
- Zusammenarbeit und Führung
Innerhalb des Trainings kommen verschiedene Methoden zum Einsatz, die den nachhaltigen Lerntransfer der Teilnehmenden unterstützen: Simulationen, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Fallberatungen, Erfahrungsaustausch und Kurzvorträge.
Ihr deutsch-polnischer Experte
Andrzej Frydryszek
1980 in Polen geboren, hat deutsche und polnische Wurzeln.
Ich bin in Zielona Góra und Berlin aufgewachsen und habe Kulturwissenschaften an der Europäischen Universität Viadrina studiert, mit dem Schwerpunkt auf der deutsch-polnischen Geschichte und den bilateralen Beziehungen.
Ich engagierte mich in einem deutsch-polnischen Kulturverein, veröffentlichte Artikel zu deutsch-polnischen Themen und arbeitete nach meinem Studium zunächst als Reiseleiter und später als Personalentwickler für einen internationalen Reisekonzern, wo ich deutsch-polnische Teams und Führungskräfte betreute.
Heute berate ich als systemischer Coach mit psychotherapeutischer Expertise Menschen und Organisationen im interkulturellen Bereich.
Ich bin in Zielona Góra und Berlin aufgewachsen und habe Kulturwissenschaften an der Europäischen Universität Viadrina studiert, mit dem Schwerpunkt auf der deutsch-polnischen Geschichte und den bilateralen Beziehungen.
Ich engagierte mich in einem deutsch-polnischen Kulturverein, veröffentlichte Artikel zu deutsch-polnischen Themen und arbeitete nach meinem Studium zunächst als Reiseleiter und später als Personalentwickler für einen internationalen Reisekonzern, wo ich deutsch-polnische Teams und Führungskräfte betreute.
Heute berate ich als systemischer Coach mit psychotherapeutischer Expertise Menschen und Organisationen im interkulturellen Bereich.
Kontakt
Tel. + 49 30 810 374 08
© Andrzej Frydryszek